6月13日，力久電機青工暨新入職員工交流座談會在公司三樓會議室舉行，座談會由行政部吳經理主持，行政總監丁書記、電工班滕勇班長共同出席了此次會議。

會議開始，通過播放公司宣傳片對力久電機的發展歷程進行了回顧，讓新員工對力久有一個全面了解，看到力久廣闊的發展前景與美好未來，增強員工的自信心與自豪感。

而后由行政總監丁書記描述了公司企業文化及力久報的發展史，帶領大家憶苦思甜，告誡大家吃水不忘挖井人，珍惜現在的美好生活；并簡單講解了公司的晉升制度，充分調動了在場員工的的主動性和積極性，營造公平、公正、公開的競爭機制。

本次座談會既讓青年員工更深入地了解了力久電機的發展歷程和目前的經營狀況，了解自身能力，能夠在力久電機發揮自身最大的優勢，為力久做出貢獻。一個有遠見的企業必定對青年員工寄予厚望，力久電機已成功舉辦了多次青年員工交流座談會，因為我們應始終堅信，青年員工的成長決定企業的成長，青年員工的發展決定企業的發展，青年員工的未來決定企業的未來。